2017年3月11日 第31396篇《现代法学》 2017年第1期
论公司正义
作者:梁上上 清华大学 
内容摘要
我国应该借鉴合同正义原则的经验,在公司法中引进公司正义原则,使其成为与公司自治相并列的基本原则。该原则应以“法理阐释”的方式存在,无需在公司法总则中作出明文规定。公司正义既包括分配正义,也包括矫正正义;既包括实体正义,也包括程序正义。公司是多方参与者不同利益交汇的平台,引入“利益关系”的概念有利于厘清公司各参与方的利益冲突。公司法需要沿着分配正义与矫正正义、实体正义与程序正义的不同路径,结合利益衡量方法,对不同主体之间的利益关系作出恰如其分的规范。公司正义的含义具有模糊性,但有利于其弹性适用。这需要法官借助法律解释方法来妥当地适用现有公司法条文,也需要法官借助利益衡量等方法来填补法律漏洞,创造性地适应社会对法律的需求。公司自治是公司法的基本原则,但没有制约的公司自治会导致不正义。法官需要借助公司正义原则对公司自治进行制衡,但是应该采取谨慎而节制的态度。
关键词
公司自治;公司正义;衡平;利益关系;利益衡量;法律漏洞;
结构框架
一、公司正义原则的引入
(一)认识正义的路径
(二)引入公司正义的必要性
(三)公司正义的存在模式
二、公司正义的基本构造:实体正义与程序正义
(一)行动法属性——实体正义
(二)程序法属性——程序正义
(三)实体正义与程序正义的交织
三、公司正义与利益衡量
(一)解析公司构造的工具:从法律关系到利益关系
(二)公司利益构造的解析
(三)利益关系的层次与制度修正:以清算义务人责任为例
四、公司正义对法律适用的指引
(一)公司正义原则对法律适用的指引
(二)对不正义行为的规范有利于实现公司正义
(三)适用公司正义原则应结合利益衡量
五、公司正义对公司自治的制衡
(一)对公司自治的误解:法院不能干预公司自治事项
(二)公司正义对公司自治的制衡
六、结语:公司正义是看得见的正义


(责任编辑:郭丽娜)
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编辑:郭丽娜

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