授权学者对社会现实的观察、思考、质疑塑造了中国民商法律网的灵魂。

范围

范围,首都经济贸易大学劳动经济学院教授

个人简历

2012.9-2013.8 美国密歇根州立大学交流访学

2011.10- 中国政法大学博士后流动站

2009.7- 首都经济贸易大学劳动经济学院教师

2008.5-2008.7 台湾东吴大学交流访学

2012.8- 中国社会法学研究会理事

学术成就

(一)学术论文

《企业劳动争议内部处理机制实证研究》(独著),载《江汉学术》2016(4)。(中国人民大学书报资料《工会工作》2016年第6期全文转载)

《职业安全卫生职工参与制度研究》(独著),载《社会法评论》(第6卷),中国人民大学出版社2016年版。

《社会保障服务公众满意度测评研究——以北京市某城区为例》(合著,葛淑敏第二作者),载《社会保障研究》2016年第1卷。

《公司股票期权激励争议处理研究》(独著),载《当代法学》2016(2)。

《构建和谐劳动关系》,载《前线》2015(5)。

《“求职欺诈”司法审查标准与人力资源管理的应对策略》,载《中国人力资源开发》2015(1)。

《我国退休法律制度的预设前提及其反思》,载《中国人民大学学报》2014(5)。人大报刊复印资料《宪法学、行政法学》2014年第12期全文转载。

《日本劳动关系“三支柱”的形成、变革与展望》,载《国家行政学院学报》2014(1)。

《论定岗实习学生的法律身份及其权益保障》,载《探求》2013(3)。

《企业劳动争议处理的误区及改进策略》(独著),载《中国人力资源开发》2013(4)。

《<劳动合同法>之修改的反思、评析与展望》(独著),载《中国人力资源开发》2012(9)。人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2013年第2期全文转载。

《竞业限制协议的效力审查和履行控制》(独著),载《中国审判》2012(8)。

《论工作环境权》(独著),载《政法论丛》2012(5)。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2012年第12期全文转载。

《基本养老保险缴费年限制度研究——简评<社会保险法>第16条规定》(独著),载《社会保障研究》2012(2)。

《劳务派遣立法的反思与重新定位》(独著),载《中国社会科学报》2012-05-30。

《反就业歧视法的平等价值及其实现》(独著),载《探求》2011(6)。人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2012年第2期全文转载。

《我国劳务派遣的法律规制分析》(合著),载《中国人民大学学报》2011(6)。《中国社会科学文摘》2012年第4期、人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2012年第6期全文转载。

On the Coverage of Labor and Employment Law in China(独著), Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2011.

《我国集体合同法律制度实践的困境分析》(独著),载《阅江学刊》2011(3)。

《企业年金法律制度研究》(独著),载《社会法评论》(第五卷),中国人民大学出版社2011年版。

《退休年龄比较研究》(独著),载《人口与经济》2011(5)。

《职工参与:实现预防为主的基础》(独著),载《中国劳动保障报》2011-11-29。

《我国失业保险法律制度的问题及其完善——从<失业保险条例>到<社会保险法(草案)>》(独著)(独著),载《人口与经济》2010(5)。

《准确理解抑或曲解否定?——上海高院<关于适用<劳动合同法>若干问题的意见>评析》(独著),载《判解研究》(2010年第1辑),人民法院出版社2010年7月。

Latest development of China social law(独著), Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2009, Jan. 2010.

《用人单位如何选择劳动合同期限》(独著),载《中国人力资源开发》2010(5)。

《论未订立书面劳动合同双倍给付工资规则的适用》(独著),载《法律适用》2010(5)。

《劳动关系调整模式论》(合著),载《中国人民大学学报》2008(6)。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2009年第1期全文转载。

《<劳动合同法>体系性漏洞的类型化研究及其补充》(独著),载《社会法评论》(第三卷), 中国人民大学出版社2008年9月。

《部分地区“无固定期限劳动合同”立法比较》(独著),载《中国劳动保障报》2008年3月24日。

《超龄劳动者就业法律关系的性质认定》(合著),载《人民司法》2007(24)。

《试用期条款的效力如何认定》(独著),载《中国劳动保障报》2007年6月19日。

《劳动争议纠纷解决机制中裁审关系的确定》(合著),载《中国劳动保障报》2007年6月5日。

《董事能否与公司建立劳动关系》(独著),载《中国劳动保障报》2007年1月23日。

《外国劳动标准立法及其执法》(独著),载《团结》2006(6)。

《从Suders案看美国的推定解雇制度》(独著),载《中国审判》2006(8)。



(二)出版著作

《工作环境权研究》(独著),中国政法大学出版社2014年5月。

《劳动法和社会保障法》(主编),对外经济贸易大学出版社2011年9月。

《社会保险立法研究》(合著),中国劳动社会保障出版社2011年2月。

《劳动法精要与依据指引》(独著),北京大学出版社2011年1月。

《社会保险法一本通》(独著),法律出版社2011年1月。

《社会保险法律应用指南》(独著),法律出版社2011年1月。

《工伤保险法律应用指南》(合著),法律出版社2011年1月。

《雇主责任与工伤保险》(独著),法律出版社2010年4月。

《<劳动合同法>背景下员工关系管理指南》(合著),北京大学出版社2009年3月。

《劳动和社会保障法》(21世纪规划教材、参编),中国人民大学出版社2009年5月。(负责撰写15万字)

《劳动合同条文评注与适用》(参编),中国人民大学出版社2007年7月。(负责撰写约10万字)

《劳动合同法热点问题》(参编),中国法制出版社2007年7月。(负责撰写约6万字)

《劳动合同法条文讲解与案例分析》(参编),人民法院出版社2007年7月。(负责撰写约5万字)



(三)译作

《“法律交叉”研究成果的市场》,载冯玉军主编《美国法律思想经典》,法律出版社2008年5月。

《劳动法的人权视角》,载林嘉主编《社会法评论》(第二卷),中国人民大学出版社2007年3月。

《欧洲的产业民主:扩大的欧盟中公司决策雇员参与的规则与实践》,载林嘉主编《社会法评论》(第三卷),中国人民大学出版社2009年12月。



(四) 课题

l 民政部2017你那民政政策理论研究课题(2017):军人优抚保障制度改革研究(主持人)。

l 国家社会科学基金青年项目(2014):城乡居民基本养老保险制度一体化立法研究(主持人)。

l 中国法学会部级法学研究课题(2014):集体劳动争议处理机制研究(主持人;结项)。

l 教育部留学归国人员科研资助项目(2014):人口老龄化背景下老年人劳动权利保障研究(主持人)。

l 北京市法学会研究课题一般项目(2014):首都实施城乡居民养老保险制度法律规制研究(主持人)。

l 北京市人力资源和社会保障局留学人员科技活动择优资助项目:北京市高科技企业劳动争议的预防与处理研究(主持人)。

l 教育部人文社会科学研究青年基金项目(2010):职业安全卫生的权利基础研究——从工作环境权的视角(主持人)。

l 国家社科基金重点项目(2011):劳动基准法律问题研究(成员)。

l 国家社科基金重大项目(2014):集体劳动争议预防与处理机制的系统化建构研究(成员)。

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