2019年1月3日 第33385篇《比较法研究》 2018年第6期
董事违反勤勉义务判断标准的具体化
作者:叶金强 南京大学 
内容摘要
董事行为妥当性判断,应在特定商业背景之中作出。勤勉义务可将商业判断规则融入其中,以统一董事行为妥当性判断规则。董事违反勤勉义务之判断可采理性商人标准,通过理性人知识和能力的具体化,构建出理性商人形象,并重构行为作出之商业背景,进而判断具体化的理性商人在重构的商业背景之中为个案董事所为行为时,是否有过失。董事违反勤勉义务之过失程度宜确定为重大过失,仅在董事有违反忠实义务的可能性时,方才降低过失程度的要求。
关键词
董事;勤勉义务;判断标准;理性之商人
结构框架
一、 问题的提出
二、勤勉义务与商业判断规则
三、判断标准的选择及其具体化路径
(一)标准之选择
(二)理性人之建构
四、理性人标准之运用
(一)背景之重构
(二)标准之运用、结论之得出
(三)过失抑或重大过失
五、结论


(实习编辑:陈晓宇)
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