结构框架
(一) 规范内容和意旨
(二) 条文结构及其立法历史
(三) 《合同法》第40条与相关条款的解释协调
二、格式条款内容控制的排除范围
(一)“个别协商”条款
(二) 核心给付条款
(三) 任意法规定的复述条款
(四) 违反强行法、违反法律禁令,以及因显失公平而悖俗的条款
(五) 小结
三、格式条款效力审查制度的功能定位与评价标准
(一)“免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利”作为效力评价标准?
(二)“公平”原则瑓瑥作为效力评价标准?
(三) 公平原则的具体化: 利益权衡
四、法律后果
五、举证责任
(实习编辑:李浩)
