结构框架
一、单位反性骚扰条文的形成
（一）条文形成的社会背景
（二）条文形成的法治背景
（三）《民法典》第 1010 条第 2 款的制定历程
二、单位反性骚扰义务揭示
（一）条文的核心概念
（二）单位义务的内容
（三）单位义务的重点
（四）单位义务的性质
三、单位违反义务的侵权责任
（一）责任的性质
（二）责任的认定
（三）责任方式
四、单位反性骚扰义务的“溢出”效益
（一）用人环境建设与劳动者保护
（二）建设性别平等与相互尊重的社会
五、结论与建议
（助理编辑：卢琛）
文献链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UshnC6p6U0m-ga3VDfvARQ
（一）条文形成的社会背景
（二）条文形成的法治背景
（三）《民法典》第 1010 条第 2 款的制定历程
二、单位反性骚扰义务揭示
（一）条文的核心概念
（二）单位义务的内容
（三）单位义务的重点
（四）单位义务的性质
三、单位违反义务的侵权责任
（一）责任的性质
（二）责任的认定
（三）责任方式
四、单位反性骚扰义务的“溢出”效益
（一）用人环境建设与劳动者保护
（二）建设性别平等与相互尊重的社会
五、结论与建议
（助理编辑：卢琛）
文献链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UshnC6p6U0m-ga3VDfvARQ
