导语
随着公司章程自治意识的增强，实践中的公司章程逐渐摆脱过去“照搬”公司法之旧习，个性化色彩愈见浓厚。近年来，实践中关涉公司章程的法律纠纷越来越多，且“涉章案件”经常成为司法裁判中的“疑难案件”甚至“悬案”。究其原委，我国现行《公司法》所存在的“规范错配”问题乃是引发形形色色的“涉章纠纷”的关键性制度诱因。现行《公司法》所存在的强制性规范设置失当、法律规范属性难辨以及要件缺失等问题，造成了章程与公司法之间的“规范缝隙”，增加了公司实施章程自治的法律风险，亦为司法裁判中“同案不同判”现象的产生埋下了伏笔。
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